主管和hr谁能决定面试结果？怎么礼貌询问面试结果
2022-10-14 11:22:37 来源：生活百科知识大全
一般面试结束后HR在第二天便会通告面试结论的，也是有的企业或机关事业单位现场就能作出选择的，这类通常是二种很有可能，一种就是你主要表现非常好，基本上能明确录取你，另一种是对你的面试不太令人满意，下面，就快和360常识网一起了解相关知识吧！
本文目录
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主管和hr谁能决定面试结果？
决定录用的是部门主管。企业招聘通常是HR筛选简历，看着合适，电话沟通进一步确认，如果觉得合适，邀来面试，沟通后HR较为满意，再请用人部门主管面试，是否录用的决定权在用人部门，通常HR不会干涉。
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怎么礼貌询问面试结果
首先一定要注意措辞，礼貌又大方！
首先自我介绍（因为对方可能不是只面试你一个人。）
其次表达自己的意向。（询问在某种程度上就表达了自己的选择）
最后礼貌。
大概的模板
您好，我是XX日面试XX岗位的XX，想了解一下贵公司目前的面试流程到哪一步了？（比如你不是经理级面试的，可能公司要走个流程）
您好，XX日的面试结果您这边会给我反馈结果吗？冒昧请问您什么时候会给我面试结果？希望不会打扰你工作。
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面试叫回去等消息的是不是没有希望
1、也不一定，这要看和你一起面试的其他人。面试单位会有一个权衡，他们觉得你可能还是不错。但是呢，也希望看看别人有没有更好的。也许你是其中的一个非常好的人选，也许你是其中备选之一。不用着急等等消息。
2、如果是普通岗位或者是同岗位需求人数较多的情况下，一般说回去等消息那么很大可能是没有希望了。但如果是一个比较重要的岗位或者管理岗，再者就是同一岗位竞争人数较多的情况下，往往需要更高一级的领导拍板或者复试的情况下，也是会让回去等消息的，当然这种情况也不会等太久，因为他们也怕人才流失，大多数都会在第二天给出是否晋级下一轮面试或者试岗通知的。
